Noosphere

1-9-2019

Блін, хлопці, ви чого? Читаю вас і таке відчуття що ми з вами працювали в різних компаніях. Роботи багато? Так, багато. Багато настільки, наскільки було б і в іншій компанії. Майте повагу хоча б до себе, тому що ви це місце роботи самі для себе обрали, вас ніхто не змушував. Мене наприклад теж якісь речі не влаштовують в компанії, але я вважаю що це дуже не погане місце для роботи. Так, я теж не працюю з 9 до 18, та у мене теж роботи багато, але особисто я понамию навіщо я це роблю і мені це принесе. Мені наприклад скаржитися нема на що.
Також хочемо вам порекомендувати https://www.2000.ua/v-nomere/aspekty/nauka/maks-poljakov-i-associacija-noosphere-podderzhali-razvitie-inzhenernoi-mysli-v-ukraine.htm
Отже, не так давно закінчився мій (майже дворічний) вояж разом з цією компанією, що я можу сказати по закінченню цього часу? Тільки одне — спасибі! Так, як і в будь-якій іншій компанії не все ідеально і мінусів вистачає, але ті плюси які особисто я набув за час роботи повністю закривають будь-який негатив(тим більше його не так і багато подкопилось). Якщо ти розглядаєш можливість переходу в цю компанію — сміливо переходь. За проведений час в цій компанії я дізнався в рази більше, ніж на всіх моїх попередніх роботах разом узятих, отримав підвищення по посаді (та й по зп не образили) і познайомився з величезною кількістю профі своєї справи. Так, працювати треба дофіга і робота не закінчується, але особисто у мене і не возниало бажання тікати з роботи в 18.Єдине що хочу порекомендувати компанії на майбутнє, так це спростити комунікацію між відділами, хоча можливо це і більше від людей на місцях залежить. ПИ.СИ. Якщо ти діючий співробітник і читаєш це — лови промінчик добра) ПИ.ПИ.СИ.
відсутня мотивація, визнання і схвалення твоєї роботи. Немає чітких перспектив кар’єрного зростання, немає розвитку, немає можливостей професійно розвиватися. Навчання — лише на початку, елементарне ознайомлення з проектом, більше можливостей якось рости немає. Зрідка буває, що компанія сплатить квиток на конференцію, сплатити онлайн-курс або купить книгу, але тільки за умови, що ти потім у свій особистий час підготувати презентацію і влаштуєш воркшоп для колег. Але з-за високого загруза на все це просто не залишається часу.
Якщо вам запропонували зарплату нижче очікуваної, обіцяючи регулярні, «прозорі» бонуси«, які всі хороші співробітники з місяця в місяць отримують», не погоджуйтеся. Перед вами живий приклад, коли за бажанням лівого мізинця менеджера, працівник не отримував бонусів ВЗАГАЛІ кілька місяців поспіль. І так, за останній місяць в цій компанії готуйтеся платити податки самі. Компанія вмиває руки.